近日，陕西国企清风微博以报道《“五个坚持”持续强化作风建设》为题，对公司以党史学习教育为契机，深化作风建设进行了报道。现将有关内容摘录如下：

今年以来，延长石油燃气集团陕西液化天然气投资发展有限公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党史学习教育为契机，以转作风、树新风为抓手，坚持正确政治方向，保持战略定力，推动作风建设向纵深发展。

一、坚持统筹兼顾，突出责任落实

坚持把落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作纳入全面从严治党大局，全面部署、统筹推进。党委书记和班子成员认真履行“第一责任人”责任和“一岗双责”责任，坚持一级做给一级看、一级带着一级干，逐级传导压力、层层抓好落实。今年以来组织召开党委会、总经理办公会26次，班子成员不定期与分管部门员工谈心谈话，形成了以上率下、齐抓共管的良好工作局面。公司纪委立足主责主业，严格落实中央八项规定精神，以转作风、树新风为抓手，围绕学习习 近 平 总 书 记 新时代中国特色社会主义思想、来陕视察讲话和重要指示批示精神，加强对“十四五”规划实施等重大决策部署落实情况的监督。今年以来开展疫情防控、党史学习教育监督检查9次，从严查处疫情防控责任落实不到位、问题整改不及时、党史学习教育流于形式等问题。年初制定并下发了《领导班子民主生活会整改落实方案》，通过履责记实、民主生活会自查、述责述廉、民主评议等手段，确保责任夯实、任务落实。

二、坚持问题导向，突出重点纠治

坚持把整治群众身边腐败和作风问题作为重中之重，从小处抓起，从点滴做起，坚持靶向对标、精准施策逐一解决，以小见大，由易到难，推动作风整体好转。持续推进领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题以及违规收送礼品礼金问题专项整治工作，开展对“天价茶”“天价烟”“三公”专项整治以及办公用房排查整治，发现问题10项，向责任部门下发监督建议书2份，持续跟踪确保问题整改落实。深入推进“我为群众办实事”活动，深入生产班组、项目施工现场，收集一线职工关心的热点难点问题32项，已督促整改29项。在微信公众号开设“纪委请您来出题”专栏，从落实中央八项规定精神、营造风清气正干事环境、担当作为等方面深入开展作风建设调研，发放调查问卷170余份，个别谈话60余人，收集意见建议30余条，集中整治“四风”突出问题，奢靡享乐之风基本刹住，群众反映强烈的突出问题得到有效解决，形式主义官僚主义惯性得以扭转。

三、坚持标本兼治，突出体系建设

在保持严的主基调不放松的同时，开展问题整改情况“回头看”，在持续深入整治中完善制度规范、堵塞制度漏洞。印发《关于构建“大监督”工作机制的实施方案》，定期召开“大监督”联席工作会议，对涉及招投标、工程建设、安全管理等10余项问题进行研究讨论，提出解决意见，办公室、财务、审计等职能部门立足自身职责，积极发挥职能监管作用，认真把好各个业务关口。督促有关部门修订完善《公务用车管理制度》《职工餐厅管理实施细则》《领导干部外出报告和请假管理办法》等制度，为党员干部划出了行为边界，为纪检部门提供执纪依据。严格执行《领导干部家庭婚丧嫁娶行为报告管理办法》，做到事前报备、事中监督、事后汇报，进一步规范婚丧嫁娶行为，今年以来报备2人次。充分利用互联网、新媒体和新技术，拓宽监督渠道，与时俱进创新监督手段，做到相信群众，依靠群众，形成职工群众监督的浓厚氛围，布下纠治“四风”的立体网络。

四、坚持教育引导，突出素质提升

坚持把作风建设融入到党史学习教育中，深入开展党性党风党纪教育，组织党员干部观看中国共产党成立100周年庆祝大会，借助学习强国、延长e学等平台，推动作风建设与党史学习教育有机融合。深入开展“德润三秦”家风建设和第四个纪律教育学习宣传月活动，深化反面典型警示教育，引导党员干部自觉清除作风之弊、行为之垢，以新的面貌走好新的发展道路。通过网站、楼宇电视等媒体持续开展立体化、全方位宣传教育，在潜移默化中树立党员干部的规矩意识，今年以来开展警示教育覆盖477人次，发放家庭助廉倡议书200余封，家风建设承诺践诺28人，制作廉语书签13个、纪法小课堂廉政视频5期，公司网站党风廉政建设专栏刊发新闻讯息200余篇，遵规守矩、公私分明、尚俭戒奢的“好声音”不断回响、“正能量”持续放大。