“这份荣誉不仅对是对我过往工作的肯定，更是今后工作的鞭策，我将继续努力学习、不断创新，为燃气事业的发展贡献更多的智慧和力量。”4月28日，在集团公司庆祝五一国际劳动节暨“燃气工匠”表彰现场，来自液化天然气公司的薛攀便是其中一位。

“燃气工匠”每两年评选一次，是集团公司对各岗位技能工人的最高褒奖。薛攀，一个普通的名字，背后却蕴藏着先进事迹。

十年前加入液化天然气公司以来，他始终扎根一线，在杨凌LNG工厂维修班从事着基础维修工作。多年来，在公司的悉心培养下，在各级领导、同事的指导和帮助中，薛攀对待工作总是严谨细致，一丝不苟，勤勤恳恳，精益求精，在这个看似平凡却至关重要的岗位上不断锤炼自己，用汗水和智慧，书写着一名普通工人的不凡故事。

燃气行业的安全至关重要，薛攀时刻绷紧安全这根弦，无论是设备的日常巡检，还是突发故障的应急处置，如今的他都能迅速准确地找到问题所在，并采取有效措施予以解决。这种高超的技能和丰富的经验，源于他十年如一日的不懈努力和钻研学习。

“薛工，工厂MR压缩机喘振阀门突发故障，需要立即维修。”一条维修信息传到薛攀案头。

薛攀立即前往查看原因，了解到该阀门为进口设备，损坏部件的生产周期长达6个月，会对生产造成严重影响后。薛攀和同事迅速行动，展开了一场与时间赛跑的抢修战。经过三天三夜不间断努力，终于成功完成该阀门的维修，将检修周期从原本的6个月缩短至5天，为生产的迅速恢复赢得了宝贵时间。

然而，薛攀并没有止步于日常工作的熟练处理。随着技术的不断发展和设备的更新换代，他深知，只有不断学习新知识、掌握新技能，才能适应工作需要。

“创新是推动行业发展的关键，在工作中要积极寻找创新的突破口，不断尝试新的方法和技术。”薛攀有着自己的理解。

将天然气进行压缩的主要设备——原料气压缩机，出现推力轴承温度探头频繁断线的情况，导致设备停机，以往的处理方式为更换新探头线，一根探头线8000余元，更换周期需3天时间，不仅维修成本高，更极大影响正常生产，这种“头痛医头，脚痛医脚”被动维修无法从根本上解决问题，薛攀便开始对故障原因进行深入研究。

他模拟设备运行状态，查找问题根源，最终通过改变探头线路布局和优化压缩机推力轴承结构，成功突破了影响离心式压缩机稳定运行的技术壁垒。这一创新改造方案不仅延长了压缩机的运行周期，还提高了生产效率，为公司节能降耗作出了积极贡献。

技术创新离不开扎实的理论功底，薛攀除了积极参加单位组织的各种培训和学习活动外，他时刻严格要求自己，利用业余时间通过专升本考试，成功考取了西安交通大学机械工程及自动化专业，进一步拓宽了自己的知识领域。此外，顺利通过了化工检修钳工高级工的技能等级认定，不断提升专业素养。

2020年，薛攀参与了工厂精致水系统的优化改造升级项目，他和团队对现有的水系统进行了全面分析，提出了切实可行的优化方案。通过实施这一方案，不仅提高了水的利用率，降低了危废污染和反洗水污染，还彻底解决了厂区生产系统用水的品质要求。项目荣获了2021年陕西省科技工作者创新创业大赛三等奖。

此外，薛攀还积极参与了往复式压缩机备件国产化改造、新换压力容器注册登记证办理、到期压力容器定检配合以及报废压力容器注销等工作。

在杨凌LNG工厂火炬头更换项目中，他主动报名攀登120米高架火炬，协助完成火炬头更换作业；在40米高空90吨故障换热器E-1312的吊装更换作业中，更是展现了高超的技能和严谨的工作态度。

集团公司安全生产先进个人、公司安全生产先进个人、公司埋头苦干先进个人......荣誉的背后是薛攀十年如一日，兢兢业业工作结出的硕果。

“未来，在做好本职工作的同时，有机会晋升还是想更进一步，在更大的平台有所作为。”谈及下一个十年，薛攀先立了一个小目标。