“如果您发现党员干部有违纪行为的，可以直接到咱们410办公室举报，也可以写成举报材料，投递到咱们餐厅门口的举报箱里……”，近日，液化天然气公司纪检干部围绕《纪检监察机关检举控告工作规则》等知识深入生产班组进行宣传讲解。为深入开展纪检监察信访举报工作宣传月活动，液化天然气公司纪委以“六个一”活动为抓手，确保活动走深走实。

开展一次集中宣传。借助公司微信公众号、楼宇电视等平台，持续宣传《工作规则》等业务知识。活动期间，制作宣传展板1块，编发工作指南216份，编印漫画手册120本，推送信访举报小课堂10期，广泛宣传纪检监察机关受理检举控告的范围、渠道和有关规定。参加一次专题讲座。组织全体纪检干部参加燃气集团纪委组织的《精准办理纪检监察信访举报，推动有效化解矛盾纠纷》的专题讲座，逐步提高纪检干部对《工作规则》的理解和把握。组织一次专题调研。组织纪检干部深入班组，通过谈心谈话的形式，了解公司纪委在信访举报工作方面存在的不足，并深入分析原因，提出改进措施。开展一次集中学习。督促各党支部充分利用“三会一课”组织党员干部、职工代表集中学习《工作规则》，观看系列动漫，引导职工群众正确行使检举控告权利。组织一次全员测试。围绕《工作规则》颁布时间、纪委受理范围、反映渠道、办理时限等内容，组织党员干部、关键岗位100余人参加知识测试，不断提高职工群众知晓度，扩大宣传效果。开展一次集中排查。依托信访台账和案管系统，重点对群众反映突出的信访举报件进行细致的梳理排查，建立台账1份，并明确包抓领导。

后期液化天然气公司纪委将全面总结信访举报工作宣传月活动的好经验和新举措，对带有规律性、普遍性、趋势线的问题深入分析，逐步改进工作。同时结合“作风能力提升年”要求，持续深化“我为群众办实事”实践活动，使群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。