为进一步提升工作质量效率，针对部室工作对接及沟通交流中存在的突出问题，液化天然气公司组织各职能部室召开座谈会，面对面把问题谈开谈透，寻求切实可行的解决办法。
近日，党委工作部（人力资源部）和市场营销部打响了“第一枪”。双方部门坐在一起，进一步明确了作风建设的各项要求，强调了公司对加强作风建设的态度和坚定决心，并就岗位薪酬、新闻宣传、绩效考核、业务培训等方面展开热烈讨论。党委工作部充分了解了对方部门的日常工作，市场营销部就工作中有关的新闻宣传点打开了思路。与会人员从不同角度认真思考、研究问题，摆现象、谈改进，纷纷提出了宝贵的意见和建议。
会后，大家一致认为座谈交流不仅为加强作风建设，提升服务水平提供了有力抓手，还促进了各部室之间交流，更为铸就一支团结向上的队伍奠定了坚实基础。后续，液化天然气公司将进一步组织各职能部室广泛开展座谈交流活动，以此为抓手开展“效能革命”，达到优化运转流程、提高服务水平、促进企业发展的目的。
（参会人员展开热烈讨论）
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