组织生活会是基层党组织严肃党内政治生活的重要实践，也是推动基层“战斗堡垒”发展的重要“推进器”。近日，液化天然气公司党委聚焦纪律教育学习宣传月主题，组织各党支部从“规定动作”入手，聚焦理论学习有“党味”、检视问题有“真味”、开展批评有“辣味”、整改落实有“苦味”，严肃认真开展专题组织生活会，确保开出质量、开出实效。

理论学习有“党味”，让组织生活会更“走心”。“工欲善其事，必先利其器。”召开组织生活会前，公司党委及各党支部依托党委中心组、“三会一课”、微信公众号等线上线下平台，通过专题学习、交流研讨等多种形式，深入学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规及中省、上级党委有关作风纪律建设各项部署，并组织党员干部观看警示教育片《金融反腐正风纪》，为党员思想上“充电”、精神上“补钙”。通过有深度、有高度、有成效的理论学习，让广大党员清楚召开专题组织生活会的目的和方法，切实增强思想自觉和行动自觉，在深化学习中突出“党味”、确保理论学习“成色”，为开好组织生活会奠定坚实的思想基础。

检视问题有“真味”，让组织生活会更“走实”。检视问题真不真、实不实，原因剖析深不深、准不准，直接影响到组织生活会的质量和成色。各党支部认真落实谈心谈话要求，聚焦组织生活会主题，对照“勤快严实精细廉”新风正气标准，既交流思想、沟通工作生活情况，又相互听取意见、指出存在的问题不足，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，把问题和意见谈透谈开，进一步梳理和查找存在的问题，剖析问题根源，明确努力方向，勇于挤干服务上“水分”、挤干落实上的“水分”，问题检视才不会“缺斤短两”。

开展批评有“辣味”，让组织生活会更“走深”。良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。批评与自我批评既是让人清醒的一剂“良药”，也是一盏让人少走弯路的“明灯”。组织生活会上，党员领导干部坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真进行对照检查，开展动真格、有辣味的批评与自我批评。坚持“打开天窗说亮话”，不讲情面，不打“哑语”，自我批评开门见山，不遮遮掩掩、不避重就轻，相互批评开诚布公、坦诚相见，做到敢于“揭硬伤”“亮软肋”，达到“红脸、出汗、治病、祛毒”的效果，达到“团结—批评—团结”的目的。

整改落实有“苦味”，让组织生活会更“走远”。公司党委要求各党支部以“勿以事小而不为”的觉悟和“不破楼兰终不还”的决心，针对组织生活会上查摆出来的问题和群众提出的意见建议，作出整改承诺，做到目标明确、措施明确、责任明确、时限明确。深刻认识做好“改进作风、狠抓落实”的重要性和紧迫性，层层传导压力，强化督促检查，以工作实效体现和检验纪律教育成果。持续加强作风建设，激励发挥党员在安全生产、设备维护、项目建设、市场开发等急难险重任务中的先锋模范作用，凝聚起推动企业高质量发展的强大合力，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

‍