今年以来，液化天然气公司纪委立足中心大局，着眼干部队伍建设，在培育党员干部特别是领导干部忠诚干净担当的政治品格上狠下功夫，逐步形成多维立体、融合共振的纪律教育矩阵，督促引导广大党员干部时刻把纪律刻印在心、见之于行，积极投身于推进全年各项重点工作的具体实践。

以案明纪，拧紧廉洁意识“压力阀”

坚持以警示强化“不敢腐”的震慑、以教育筑牢“不想腐”的堤坝，做实警示教育。结合疫情防控具体要求，采取“线上+线下”相结合的方式，组织观看学习《权钱交易的“朋友圈”》反腐警示教育片9部，督促各级党员干部深刻汲取违纪违法案教训，从受处分人员的思想演变及忏悔反思中以案明纪、举一反三，为全体党员干部敲响纪律规矩警钟。

创新方式，用好纪律教育“连环招”

积极开展“指尖上的纪律教育”，着力拓展教育覆盖面，以微信公众号网站为基点、以廉洁教育为主题、以动漫讲堂为载体，制作小纪课堂动漫7期，每期讲述一个警示案例，讲解一条党规党纪条款。在公司网站党风廉政建设专栏开设《党纪法规》《评论文章》《每周一案》《纪法实务》等栏目，持续传递反腐倡廉正能量、好声音。向全体党员干部发放廉洁提醒函，从“三公”消费、会议培训、补贴发放、节礼往来、家事操办等方面提醒党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。与项目建设单位联合开展廉洁文化建设活动，通过发放廉洁书签、廉洁书籍、上廉政党课等形式，进一步提升项目建设人员廉洁意识。

同向而行，共谱全面监督“协奏曲”

将“全面”“从严”的压力层层传导、层层压实，协助公司党委召开党委理论中心组学习会议5次，学习中省文件精神26份，让“关键少数”明形势、提站位。组织召开“强党建 转作风 抓落实”专题会，同步安排部署全年党风廉政建设和纪检工作，制定年度任务清单，明确6方面19项重点工作，让监督有方向、有举措。组织开展“党支部、党小组结对共建”活动，不同部门、不同岗位党员讲建议、提不足、道“不满”、省己身，构建起“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局。