主动作为 坚守岗位 确保疫情防控、调峰供气“两不误”
时间:2022-01-10 18:29:41浏览:来源: 党委工作部(人力资源部)作者:李小雪
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西安本轮疫情发生以来,液化天然气公司高度重视,迅速反应,深入贯彻落实省委省政府和杨凌示范区有关部署要求,把抓好疫情防控作为当前首要的政治任务,立足实际,精准发力,牢固树立“宁可严一点,不可松一毫”的理念,推动公司各项疫情防控措施精准落实,确保疫情防控和生产调峰“两不误”。

突出“早”,做好组织保障

建立健全防控工作领导小组,及时召开新冠疫情防控工作会议,安排部署防控工作,细化职责、明确任务,制定应急预案,印发《疫情防控工作指导手册》,从严从实推进各项防控工作,确保疫情无死角、无盲区、无漏洞,筑牢疫情防控的坚强堡垒。全力做好物资保障,迅速补充防疫物资,建立台账,严格管理,专人发放,确保及时供应。储备足量生活物资,针对封闭管理期间职工采购困难,主动了解职工诉求,积极协调属地超市,集中采购,保障员工生活所需。坚持正确舆论导向,强化宣传途径,充分利用好工作群、微信公众号以及电子宣传屏等多种方式,积极向干部职工宣传疫情防控各项规定、政策措施,大力普及安全预防知识,及时发布疫情动态信息和防控工作进展,引导广大干部职工科学认识、理性应对,同时,要求全体干部职工不造谣、不信谣、不传谣。积极宣传发生在身边的先进人物和典型事迹,持续释放“正能量”,形成团结一心,共抗疫情的良好氛围。

突出“责”,保障调峰供气

疫情使得整个城市按下“暂停键”,但是保障居民用气不能停,且此时更加关键。液化天然气公司严格执行杨凌有关疫情防控政策措施,狠抓人员管理,印发《致液化公司全体职工的一封信》,要求家在西安、咸阳等地人员居家办公,家在杨凌本地人员严格落实“两点一线”,克服种种困难,为调峰供气做好人员保障。公司广大党员干部充分发挥党员先锋模范作用,以身作则、率先垂范,带领广大职工坚守岗位,认真履职尽责,随着疫情发展,在属地还没有实行严格管控措施的情况下,号召全体在岗员工,尤其是杨凌本地员工签署志愿书137份,志愿坚守岗位,全公司实行全封闭管理,全力保障调峰供气顺利开展。同时,相关部室及时完成冬季安全生产、气源落实、销售、生产运行调度方案、应急预案等准备工作,随时做好疫情期间调峰供气的准备,确保“即需即供”,为保障民生用气、打赢疫情防控阻击战贡献自己的力量,用实际行动描绘出疫情防控和安全生产齐抓共管、齐头并进的良好局面。

突出“行”,彰显国企担当

液化天然气公司积极配合属地政府做好各项防疫工作,向杨凌示范区疫情防控办及李台街道办奋战在疫情防控一线的工作人员捐赠防疫物资及食品,用实际行动助力疫情阻击战,以温暖之举为战役一线的工作人员送去支援与关爱。积极响应燃气集团党员志愿者支援疫情防控工作的号召,4名同志主动参加社区的核酸检测、物资配送、值守执勤等工作。每周两次定期开展全员核酸检测,各部门指定专人负责部门人员信息登记、摸排反馈、活动轨迹、体温检测、工作区域消毒等工作。周密做好员工信息摸排报送、全员核酸检测、居家隔离人员健康监测等工作,严格执行“日报告”“零报告”机制,做到动态摸排、底数清楚,不留空白、不漏一人。严把公共区域“消毒关”,每日定时对公共区域进行通风消杀,做好医疗垃圾和生活垃圾的清运,最大程度保证人员工作生活环境安全。严把人员车辆“出行关”,落实48小时核酸检测、健康码、行程码、体温检测等措施,严防“外来输入”风险。

突出“暖”,坚守为民情怀

严把食堂“舌尖关”,建立食材的产地、运输、销售各环节记录,确保源头安全可追溯,实施错峰就餐,确保饮食安全。针对餐厅劳务人员受疫情影响无法正常到岗的情况,在岗职工积极主动以部室为单位,前往餐厅帮厨,共同保障餐厅正常运行。重点关注广大职工情绪变化,印发《致液化公司全体职工家属的慰问信》,切实做好服务保障和关心关爱工作,在元旦来临之际,为一线坚守岗位职工送上关心与祝福,为员工准备丰盛跨年晚餐,强化人文关怀和心理疏导,确保职工队伍身心健康、思想稳定。截至目前未发生任何突发事件和疫情负面信息传播问题。

疫情就是命令,防控就是责任。液化天然气公司坚决扛起疫情防控、调峰供气政治责任,严格人员管理,设身处地为员工考虑后勤保障,让职工队伍时刻保持饱满的工作状态和充足的战斗能力,凝心聚力打赢疫情防控阻击战。

 

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