虚报项目套取工程款，以各种名义发放津补贴；经营收入不入账，用作职工福利；违规收取专家评审费，存入私人账户……近日，天津市纪委监委公开通报10起“小金库”典型问题。

设立“小金库”这种“账外账”，是违反财经纪律的行为，对一个单位、一个部门依规依法开展工作会形成破坏。其次，“小金库”问题往往伴随着公款私用等腐败问题，损害了干部群众的切身利益。近年来，各地开展“小金库”问题专项治理，起到了很好的遏制作用。但从现实情况来看，“小金库”问题仍然是屡禁不止、时有发生。

这其中除了监督缺位、制度存在漏洞之外，还与个别党员领导干部打着为单位、为职工“谋好处”的幌子，搞所谓的“利益均沾”有关。实际上，这些人把“小金库”当成个人的“钱袋子”“提款机”，以花样翻新的手段，规避财政、审计、纪委监委等的监管监督。“小金库”里的钱，成了自家的“一亩三分地”，吃喝、旅游、送礼，想怎么花就怎么花，想怎么用都由领导干部一个人说了算。而为了不引起公愤，这些人往往打着为职工谋福利的幌子，自己吃大头，给职工拿小头。

无论是从遵规守纪的角度，还是从维护干部职工切身利益的角度，“小金库”问题都必须坚决予以清理整治，绝不能有丝毫含糊。这就要求党员领导干部，特别是一把手牢牢绷紧纪律这根弦，以对自己负责和对党和国家事业负责的态度，坚决制止打着各种幌子设立“小金库”的行为；更不能为了满足自己私欲，在资金、财务等重要问题上玩瞒天过海、自欺欺人的把戏。作为领导班子成员，要敢于坚持原则，敢于发扬斗争精神，坚决反对“小金库”。各级纪检监察机关要与财务、审计部门加强协作配合，对“小金库”违纪违法问题治理拿出实招，深挖彻查，清理各种形式的“小金库”，真正做到让公款公用。